Незабравими тиймбилдинг преживявания, които обединяват екипи
Психологически подход, игрови методи и творчески задачи, които подобряват комуникацията, изграждат доверие и увеличават мотивацията.
Заяви събитие
Защо този тиймбилдинг е различен?
Съчетавам психология, игрови техники, обучителни методи и изкуство за дълбоко свързване на хората.
Психологически подход
Работа с емоции, доверие, екипна динамика.
Игрови техники
Ролеви задачи, мисии, загадки, групова стратегия.
Творчески елементи
Рисуване, символи, визуално мислене и креативни решения.
Устойчив ефект
Обединяващо преживяване, чието влияние е дългосрочно.
Какви тиймбилдинг програми предлагам?
Фокус екип
Упражнения за доверие, комуникация, мислене в синхрон и колаборация.
Да играем
Задачи, загадки, ролеви модули и стратегически решения за изграждане на екип.
Art and Wine
Творчески задачи, рисуване, работа със символи и общо арт платно за екипа.
Баланс
Практики за емоционална устойчивост и релаксация
Какви са ползите за екипа
За кого е подходящо
Малки екипи (5–12 души)
Средни екипи
Мениджърски екипи
Защо да работите с мен
- 15 години опит в корпоративна среда
- Психолог и организационен консултант
- Автор на методики за себепознание
- Обучител, фасилитатор и арт-терапевт
- Адаптивни програми според конкретните нужди
Свържи се смен
Какво ново в блога
Кариерен консултант или рекрутър? Пълно ръководство за правилния избор
Кариерен консултант или рекрутър? Пълно ръководство за правилния избор Когато става дума за развитие в [...]
21
апр.
апр.
Кариерен консултант – професията на бъдещето
В свят, който се променя с изключителна скорост, изборът на професия вече не е еднократно [...]
14
апр.
апр.
Развитие на таланти: 7 ключови причини защо е важно да идентифицираме и развиваме талантите в компанията
Как да индентифицираме талантите в компанията Разпознаването на талантите е една от най-важните стъпки в [...]
05
апр.
апр.
Хвърлени пари на вятъра ли са програмите за обучения на служители? Истината, която бизнесът често пропуска
В последните години все повече компании инвестират значителни ресурси в обучения на своите служители. Въпросът [...]
30
мар.
мар.
Психологическите тестове: Носят ли полза на бизнеса?
В съвременния бизнес успехът зависи не само от продуктите и стратегията, но и от хората [...]
17
мар.
мар.
Тест за кариерно ориентиране – правилната професионална посока
Тест за кариерно ориентиране- правилната професионална посока Изборът на професия е едно от най-значимите решения [...]
10
мар.
мар.
Какво е аутплейсмънт?
Какво е аутплейсмънт и защо е важен в съвременния бизнес Промените са неизбежна част от [...]
05
мар.
мар.
Аутплейсмънт услуга за компании, не само грижа за хората, но и силен работодателски имидж
В динамичната бизнес среда начинът, по който една компания се разделя със служителите си, е [...]
19
дек.
дек.